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Stressantes emplois directement liés à une maladie cardiaque risque soulevé

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Si vous avez un emploi stressant vos chances de développer une maladie cardiaque sont considérablement plus élevés par rapport à une personne qui ne dispose pas d'un emploi stressant, selon un article publié dans le European Heart Journal.

Les chercheurs ont examiné des détails sur plus de 10000 fonctionnaires britanniques - Whitehall employés, de messagers au haut patrons. Ils ont constaté que les fonctionnaires de moins de 50 ans qui a évalué leur travail stressant dirigé un 70% plus de chances de développer une maladie cardiaque par rapport à des fonctionnaires qui ne perçoivent pas leur emploi pour être stressante. Non seulement les fonctionnaires ont souligné moins en mesure de se nourrir convenablement et à l'exercice en raison des contraintes de temps, les chercheurs indiquent qu'ils également affiché des signes de considérables changements biochimiques.

Ce très grand, étude à long terme a commencé il ya 40 ans, avec près de suivi et de surveillance de cette cohorte de départ en 1985 et continue jusqu'à aujourd'hui.

Le suivi couverts -

-- Comment chaque fonctionnaire évalué son emploi
-- Fréquence cardiaque
-- Tension artérielle
-- Niveau de cortisol dans le sang (une hormone de stress)
-- Habitudes alimentaires
-- Potable habitudes
-- Habitudes tabagiques

Les chercheurs ont examiné la façon dont chaque personne avait développé CHD (maladie coronarienne) ou d'une crise cardiaque, ainsi que la liste combien sont morts.

Selon le chef d'équipe, le Dr Tarani Chandola, de l'University College de Londres, à 12 ans, suivi constaté un lien étroit entre le stress professionnel et les maladies coronariennes. Le lien a été plus prononcée parmi les employés de sexe masculin que de sexe féminin, Chandola ajouté. L'association a été beaucoup moins évident que les employés qui atteint l'âge de la retraite et sont moins exposées à la peine par le travail ou le stress.

Même si les fonctionnaires ont souligné moins l'exercice et ont un régime alimentaire plus grave que la majorité de leurs collègues, il ne semble pas que plusieurs d'entre eux avaient un problème d'alcool nettement plus élevée, les auteurs ont écrit. Toutefois, les chercheurs soulignent que le mode de vie est un facteur important dans le développement de la maladie coronarienne.

Des études antérieures ont montré une association entre le stress et la maladie, mais le lien est la raison pour laquelle il a toujours été assez floue. Les chercheurs de cette étude disent comprendre les mécanismes biologiques - des mécanismes qui n'ont rien à voir avec le mode de vie (quel que soit le style de vie est, si le travail est stressant, la persistance de ces mécanismes sont là).

Ils expliquent que le stress semble avoir un impact sur une partie de notre système nerveux qui régit la façon dont le cœur fonctionne, comment il bat - une partie de notre système nerveux qui régule notre rythme cardiaque. Ils ont découvert que ceux qui étaient pauvres avait également souligné vagal tone - impulsions du nerf vague inhibition de la production de battements cardiaques - pulsions qui régissent notre rythme cardiaque. Ils ont aussi constaté que notre système qui libère des hormones, le système neuroendocrinien, est quelque peu perturbé par des gens qui sont stressés. Presque tous les fonctionnaires qui ont évalué leur travail stressant ont des niveaux élevés de cortisol dans le sang.

Le risque de maladie cardiaque et infarctus du myocarde était présent pour souligner les salariés quelle que soit la position qu'ils avaient (statut n'a pas été un facteur, le stress est).

Les chercheurs ont conclu «Stress au travail peut être un déterminant important de la maladie coronarienne chez les populations en âge de travailler, qui est médiatisée par des effets indirects sur la santé et les comportements des effets directs sur les voies neuroendocrines stress".

Financement
The Whitehall II de l'étude a été soutenue par des subventions du Conseil de recherches médicales; Economique et Social Research Council, British Heart Foundation Health and Safety Executive, Department of Health, National Heart Lung and Blood Institute (HL36310), États-Unis, NIH, l'Institut national On Aging (AG13196), États-Unis, NIH; Agency for Health Care Policy Research (HS06516), et la Fondation John D. et Catherine T. MacArthur Foundation Research Networks Successful Midlife sur le développement et la condition socio-économique et la santé. M.M. Est appuyée par une chaire de recherche MRC, HH par une carrière scientifique de la santé publique d'attribution du ministère de la Santé, et MK Par l'Académie de Finlande (subvention 117604).

«Stress au travail et maladies coronariennes: quels sont les mécanismes?"
Tarani Chandola1, Annie Britton, Eric Brunner, Harry Hemingway, Marek Malik, Meena Kumari, Ellena Badrick, Mika Kivimaki et Michael Marmot
European Heart Journal, doi: 10.1093/eurheartj/ehm584
Cliquez ici pour consulter l'article en ligne

Ecrit par - Christian Nordqvist
Copyright: Medical News Today
Ne pourra être reproduit sans la permission de Medical News Today

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