Wal-Mart annonce un programme pilote de chef de la direction de fournir des médicaments d'ordonnance pour les services de certains employeurs
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Wal-Mart Stores CEO Lee Scott, le mercredi lors d'une réunion annuelle à Kansas City, Mo., a annoncé des plans pour commencer un programme pilote en vertu duquel l'entreprise permettra à certains employeurs "gérer la façon dont ils traiter et payer les réclamations de prescription", une indication que Wal - Mart cherche à entrer dans le gestionnaire de la pharmacie bénéficient d'affaires, le Wall Street Journal rapports.
Scott n'a pas le nom d'employeurs ou de discuter des détails du programme, mais il a dit que Wal-Mart pourrait sauver les entreprises de plus de 100 millions de dollars cette année. Selon un porte-parole de Wal-Mart, les employeurs peuvent contracter avec l'entreprise de remplir la totalité ou la majorité des prescriptions pour les salariés. Wal-Mart pourrait réduire les coûts des soins de santé pour les employeurs, par le biais d'un programme qui offre des prescriptions de médicaments génériques pour 4 $ (Zimmerman / Martinez, Wall Street Journal, 1 / 24).
Scott dit aussi que Wal-Mart envisage de collaborer avec les fournisseurs de soins de santé à accroître l'utilisation des ordonnances électroniques et d'établir des dossiers de santé électroniques pour les salariés américains (Mui, Washington Post, 1 / 24).
David Veau, un PBM analyste chez Morgan Stanley, a déclaré: "Nos conversations avec les gestionnaires d'avantages sociaux des employés donnent à penser qu'ils sont ouverts à d'autres approches, si il ya de la place sur le marché d'un autre type de placement." Il a ajouté: "Comme l'économie américaine devient plus difficile, les employeurs vont chercher de nouvelles façons de contrôler les coûts, et Wal-Mart va trouver un public réceptif." Toutefois, Veau dit que Wal-Mart devrait faire face à certains défis dans le PBM entreprise parce que «les employeurs sont des risques" et "hésitent à passer seulement sur les prix" (Wall Street Journal, 1 / 24).
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