Division of Occupational Psychology Conference 2008, le Royaume-Uni
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Division of Occupational Psychology Conference 2008, le Royaume-Uni


Division of Occupational Psychology Conference 2008, le Royaume-Uni

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Division of Occupational Psychology Conference 2008, le Royaume-Uni



Comment comprendre et aider les gens au travail sera la base de la conférence annuelle des psychologues professionnels au Royaume-Uni.

De la British Psychological Society's Division of Occupational Psychology conférence annuelle se tiendra du mercredi 9 janvier au vendredi 11 janvier 2008 au Stratford-upon-Avon Holiday Inn dans le Warwickshire.

Durant les trois jours près de 100 documents de travail, des colloques et des ateliers seront présentés à la conférence et près de 400 professionnels des psychologues de partout au Royaume-Uni seront présents.

Parmi les sujets inclus dans le programme sont les suivants:

-- Enfance personnalité prévision de carrière
-- Pleurer au travail
-- Parents jongler avec le travail et la maison
-- Job rejet comme être malheureux en amour

L'orateur principal, Peter Saville, de Saville Consulting Group Ltd, participeront également à la conférence avec un exposé intitulé "Les questionnaires de personnalité - valide déductions, les fausses prophéties." Alors que Sharon K. Parker, professeur de psychologie du travail à l'Université de Sheffield, donnera le discours d'ouverture sur les autres «Faire bouger les choses: un comportement proactif dans le lieu de travail."

Précédant la conférence principale, de la psychologie professionnelle postuniversitaire Conférence aura lieu le mardi 8 et mercredi 9 janvier 2008. Cet événement offre un mélange passionnant de compétences des ateliers, des occasions de réseautage et de troisième cycle, des présentations portant sur leurs recherches.

Un bureau de presse fonctionnera tout au long de la principale Division of Occupational Psychology conférence d'ouverture à 9h le mercredi 9 janvier 2008. Tous les documents sont sous embargo jusqu'à la date et l'heure de livraison à moins d'indication contraire sur un communiqué de presse.

Le British Psychological Society



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