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Un forum d'une journée pour explorer le développement de la valeur des programmes pour améliorer la santé des employés, la productivité et les résultats

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Selon une étude de 2007, basée à Washington, le Center for Health System Change Education, santé actuel PRESTATIONS modèles qui se fondent sur plus élevés, one-size-fits-all patient partage des coûts ont peu de chances de freiner la hausse rapide du Les coûts, mais les innovations dans la conception peuvent bénéficier du partage des coûts potentiellement faire un outil plus efficace. S'appuyant sur ce changement d'orientation, le Congrès mondial sera l'hôte de son Forum exécutif sur Value-Based Design Avantage pour les employeurs le 25 mars à New York.

Cette intensif d'une journée permettra de présenter les leaders de l'industrie, des employeurs des études de cas et meilleures pratiques sur la mise en œuvre des programmes conçus pour une valeur de l'approche fondée sur les résultats plutôt que sur les coûts.

QUOI: Le Forum exécutif sur Value-Based Design Avantages pour les employeurs
QUAND: Le mardi, 25 mars, 2008
LIEU: New York City

Pour un ordre du jour complet, visitez le Forum exécutif sur les prestations de conception de l'employeur ou www.worldcongress.com / events

Cette exclusivité d'une journée offrira en profondeur keynotes de présentations, de discussions et de sortir des sessions sur:

- Explorer comment les perturbateurs des systèmes et concepts peuvent conduire à l'innovation

- Efficacement et stratégiquement investir des ressources dans la santé des employés de façon cohérente pour gérer les risques pour la santé

- Apprendre à travailler avec les fournisseurs et votre "chaîne de valeur" pour réaliser les économies de coûts et la performance globale des avantages

- Maximisation de changement de comportement et de la santé / risque amélioration

- Accroître l'engagement et la responsabilisation de vos employés

- Stratégiquement conception de la pharmacie bénéficient de conduire observance du traitement et le respect

- Enfin la création d'un retour sur investissement des programmes de santé en accroissant l'efficacité, à réduire les coûts d'exploitation et en améliorant les résultats pour le patient.

- Création et mise en place d'une organisation fondée sur la valeur du tableau de bord

Repérage orateurs suivants:

Christina Barrington
Vice-président, pharmacie
Medical Health Alliance Plan

David Hom
Président et conseiller spécial
Center for Health Innovation Valeur

Nathan L. Kleinmann, PhD
Senior Research Analyst et consultant
HMCS Groupe

Chris McSwain
Directeur de la rémunération et des avantages sociaux
SCANA Services, Inc

Edmund Pezella, M.D., MPH
Directeur médical national
Aetna Pharmacy Management,
Aetna, Inc

Cyndy Nayer
Directeur exécutif
Center for Healthcare Innovation

Thomas Parry, PhD
Président
Integrated Benefits Institute

Robert G. Tate
Principal et actuaire en chef
Hewitt Associates

A propos du Congrès mondial

Congrès mondial est un leader mondial dans la production de la prestation des soins de santé de forums d'information, la valeur et l'occasion pour notre délégation de direction. Seuls Congrès mondial réunit les chefs de la direction et des cadres supérieurs de tous les secteurs de l'industrie de la santé, avec les derniers dirigeants de la pensée et des études de cas, soit novateur, axé sur les approches de solution pour faire des avancées significatives dans le coût des soins de santé et de qualité. Les sujets abordés par le Congrès mondial des actions et stratégique, conçu pour traiter l'escalade des coûts de santé, des défis de la qualité, de nouveaux modèles de financement et des améliorations dans la livraison.

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