BMA condamne possibilité de hasard liste restreinte de médecins, au Royaume-Uni
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La BMA condamne comme scandaleuse la suggestion selon laquelle les médecins candidats à l'emploi en Angleterre l'année prochaine pourraient être retenus de manière aléatoire.
Dans une fuite de mémoire, la National Association of Clinical Tutors semble suggérer que la forte concurrence pour les postes de formation se traduira par de nombreuses applications d'être jeté sans être regardé.
M. Ram Moorthy, président de la BMA Junior Doctors Comité, dit:
"Il n'existe aucun moyen de médecins vont reposer pendant au hasard liste restreinte. Si cela est vrai, il s'agit d'une suggestion tout à fait scandaleux. Vous ne pouvez pas recruter des médecins en choisissant des numéros dans un chapeau. Concurrence pour les emplois l'année prochaine va être extrêmement élevé , Les demandeurs ont besoin de savoir que le système soit juste et transparent. "
Le mémo, apparemment, de la National Association of Clinical Tutors, qui conseille les médecins impliqués dans le recrutement, explique:
«Cette année, il peut y avoir un volume élevé de recrutement des stagiaires si s'appliquer à beaucoup de spécialités et UoAs [zones géographiques]. Cela peut se traduire par hasard dans la liste restreinte pour que le processus soit livrable dire. Les demandes admissibles sont numérotés au fur et à tous 8ème / 10ème etc prises pour être encore retenus par le jury de spécialité. "
La BMA est exigeant que le ministère de la Santé charge le post deaneries (organismes locaux qui supervisent des médecins de formation) pour démontrer à tous les médecins que toutes leurs demandes ont été traitées de façon équitable.
Le gouvernement prévoit un ratio de trois demandes de formation pour chaque poste au cours de la procédure de recrutement 2008 en Angleterre.
Http://www.bma.org.uk
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