Premières impressions peut déterminer Une entreprise prospère
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Il prend certainement plus qu'un joli visage de lancer un chef de file national corporation. Mais selon une récente étude de l'Université Tufts, les niveaux de performance de l'Amérique du haut des sociétés pourraient être liées à la première impression faite par leurs présidents directeurs généraux (PDG).
L'utilisation de photographies de la plus haute et la plus basse des sociétés classées Fortune 1000, les chefs de la direction, les psychologues Nicholas Règle et Nalini Ambady interrogé les élèves des collèges ordinaires afin de déterminer lequel des visages photographiés sont caractéristiques d'un leader.
Sans connaissance de l'enseigne individus titres d'emploi, des avis et par les visages de la compétence, de la domination, likeability, facial maturité et de fiabilité, les élèves ont été en mesure de faire la distinction entre le bon et le moins réussi PDG.
En dépit de l'ambiguïté de l'image, qui ont été enlevées sur le visage, la mise en échelle de gris et en taille standard, les cotes de pouvoir et de leadership liés à des caractères de CEO visages étaient significativement corrélées à l'entreprise des bénéfices.
"Ces résultats suggèrent que na? Ve jugements peuvent fournir des évaluations plus précises des individus bien informés que les jugements peuvent», écrit l'auteur. "Nos résultats sont particulièrement remarquables compte tenu de l'uniformité des chefs de la direction des apparences." La majorité des chefs de la direction, qui ont été sélectionnés en fonction de leur classement Fortune 1000, les hommes étaient de race blanche du même âge.
L'étude, qui paraît dans le numéro de Février 2008 Psychological Science, un journal de l'Association for Psychological Science, révèle une forte corrélation entre l'apparence et du succès car elle laisse derrière elle une curieuse question: qui vient en premier, le puissant chef de la direction de la recherche ou de leurs Carrière réussie?
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Article adapté par Medical News Today de l'original du communiqué de presse.
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Auteur: Nicholas O. règle
Psychological Science est classée parmi les 10 revues de psychologie générale impact de l'Institute for Scientific Information.
L'article «Le visage de la réussite: des inférences à partir de Chief Executive Officers' apparence prédire les bénéfices des entreprises"
Source: Katie Kline
Association for Psychological Science
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À propos de l'auteur
>>Psychologie points voie à l'étude de la langue, le Royaume-Uni
<<60 pour cent des clients ont indiqué que la psychothérapie thérapie n'a pas pris fin dans les délais
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