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Structure sociale de la prison collectivités étudiées par l'Université du Missouri-Columbia

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Dans le cadre des communautés, il ya toujours au moins une personne ou peut-être un groupe d'individus qui sont plus respectés. Les systèmes pénitentiaires ne sont pas différentes, l'une le statut social résulte de la dynamique des relations interpersonnelles. Pour mieux comprendre la structure sociale des communautés dans la prison de la Californie, Brian Colwell, chercheur à l'Université du Missouri, a récemment examiné les relations avec les pairs parmi les détenus.

Son étude théorique examine prison dans la culture et les processus qui déterminent l'égard des détenus, ou l'absence de celle-ci, pour leurs pairs. Il a dit ce qui est enracinée dans perçu similitudes entre les personnes et peut être transmis par divers moyens: le contact visuel, physique orientation, les comportements similaires et comment les détenus se parlent.

«Les gens veulent toujours en place à la taille d'une autre personne", a déclaré Colwell, assistant professeur de sociologie au Collège des arts et des sciences. "Mais en prison, le marquage d'une autre personne comme étant supérieure ou inférieure de statut, et de communiquer ces évaluations, vous pouvez obtenir dans bien des ennuis. Vous ne voulez pas paraître asservis, et vous ne voulez pas que quelqu'un d'autre à diminuer . Vous voulez maintenir un level playing field. C'est pourquoi, pour éviter les conflits, beaucoup d'accent est mis sur le respect. Liste égard de quelqu'un est une façon de reconnaître sa valeur comme étant semblable à la vôtre. C'est une façon de rendre hommage Quelqu'un comme une personne, mais pas nécessairement le faire parce qu'ils sont meilleurs. "

Circonstances et des réalités sociales associées aux environnements de prison, il a fallu étudier. À 16 prisons californiennes, Colwell mené 131 entrevues de la première fois et à long terme, les détenus de sexe masculin, en leur demandant des questions telles que: Quels conseils donnez-vous de nouveaux détenus entrant en prison? Quelles sont certaines des choses que vous voulez savoir sur un détenu vous êtes réunis pour la première fois? Qu'est-ce qui empêche la violence inter-groupe lors de cette prison?

Il a déclaré que la Californie système est unique parce qu'il est peuplé de factions et avec divers groupes de détenus qui se rallient selon les communautés, l'ethnicité et l'appartenance aux gangs. Ils doivent coexister, at-il dit, mais dans la plupart des cas, ces différents groupes préfèrent rester séparés car ils ne sont pas s'entendre. En outre, ils ne veulent pas être subjugué, Colwell dit.

«Il ya beaucoup qui se passe dans la prison", at-il dit. "La prison n'est pas un monde étranger, des choses semblables se produisent en dehors des prisons, tels que les groupes qui ne touchent pas le long et avoir séparé les organisations sociales, mais tentent de coexister. C'est comme le terme de balkanisation, les conflits interethniques, les sunnites et les Kurdes. Une prison est elle-même Continu comme ça que la société est fracturée, et ses relations sont souvent caractérisées par des conflits extrêmes et de la cohésion. C'est un microcosme de situations où il ya beaucoup de guerres civiles. C'est un détenu société, mais la dynamique est pertinent de traiter de la façon dont les gens vivent Dans le contentieux social. "

Avec respect, Colwell également examiné raisons de comportement violent, qui se produit fréquemment dans les communautés de prison en raison du conflit. Il a déclaré que les actes violents sont plus alors seulement à l'établissement d'une hiérarchie et sont l'une partiaux "célébrations" du contraste entre l'agresseur et la victime. Colwell dit violence - affronts verbales ou les actes d'agression - parfois émaner de juste vouloir renforcer sa propre identité.

L'étude, intitulée "Respect ou le respect? Situation pratiques de gestion pénitentiaire Parmi les détenus," apparaît dans le numéro de décembre de Social Psychology Quarterly.

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Article adapté par Medical News Today de l'original du communiqué de presse.
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Source: Bryan C. Daniels
University of Missouri-Columbia

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